崗位職責:
1.配合設(shè)備工程師落實各項設(shè)備管理規(guī)章制度及表格；
2.日常點檢、維護、保養(yǎng)設(shè)備及工裝治具；
3.設(shè)備及治工具臺賬管理；
4.負責工裝治具及非標設(shè)備的組裝、按電路圖紙接線及調(diào)試，問題處理等；
5.負責生產(chǎn)現(xiàn)場電氣線路的維護和檢修；
6.負責設(shè)備及工裝治具等設(shè)備類異常的應急處理及維修工作。
任職要求:
1.全日制大專或本科畢業(yè)生，機電類等相關(guān)專業(yè)；
2.對機械設(shè)備比較感興趣，能看的懂機械原理圖、電氣原理圖、電路圖等；
3.專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實，會基本的應用，動手能力強；
4.具有良好的團隊精神和溝通能力，責任心強。
崗位職責:
1.負責設(shè)備調(diào)試；
2.設(shè)備及治工具日常點檢、維護、保養(yǎng)；
3.設(shè)備及治工具異常處理；
4.領(lǐng)導交辦事項。
任職要求:
1.中專以上學歷有2年以上設(shè)備技術(shù)員或設(shè)備調(diào)試保養(yǎng)經(jīng)驗；
2.看的懂說明書會調(diào)試機器設(shè)備；
3.會使用常用辦公軟件；
4.看的懂電路圖會按圖紙進行接線和調(diào)試。
崗位職責:
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃設(shè)計；
2.負責部門組織架構(gòu)設(shè)計、人員定編定崗、崗位作業(yè)任務產(chǎn)出設(shè)計；
3.負責部門績效、各崗位績效設(shè)計，人員培訓，業(yè)績提升體系設(shè)計；
4.擬定部門相關(guān)培訓課件、提升團隊人員理論知識、作業(yè)技能；
5.負責建立和完善部門程序文件、管理制度、作業(yè)指導書、運作表單設(shè)計；
6.主持制定計劃部目標規(guī)劃、目標分解，部門年度、季度、月度重點工作計劃及資金預算；
7.主導訂單統(tǒng)籌、MPS計劃、N+3日計劃、過程異常管控的計劃管控模式的設(shè)計；
8.主導與行政、研發(fā)、營銷、財務、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門的橫向聯(lián)系，以確保部門計劃管理任務的順利達成；
9.組織落實、督導生產(chǎn)計劃、物料計劃分析與控制，生產(chǎn)負荷分析，資源規(guī)劃，綜合平衡年度、季度、月度生產(chǎn)任務，做到均衡生產(chǎn)。
任職要求:
1.本科及以上學歷，理工科專業(yè)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備采購、物料計劃、PMC、生產(chǎn)調(diào)度、訂單履行等供應鏈工作經(jīng)驗；
2.熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理、物料管理經(jīng)驗；
3.熟悉市場預測、訂單評審、生產(chǎn)計劃、物流計劃等業(yè)務。精通銷售與運作計劃流程，熟悉供應鏈運作流程，掌握業(yè)界銷售與運作計劃先進模式者優(yōu)先；
4.擁有系統(tǒng)性思考能力，能夠按照規(guī)劃進行會議的組織與召開，擁有清晰的思維邏輯與溝通表達能力；
6.熟練掌握數(shù)據(jù)分析軟件等工具，能夠開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法；
7.熟練運用ERP軟件，并清晰ERP及MRP邏輯關(guān)系，熟悉供應鏈相關(guān)業(yè)務模塊。
崗位職責:
錄入BOM表格和協(xié)助研發(fā)和項目工程師制作和整理資料。
任職要求:
工作責任心強，有學習和提升的積極性，電腦熟練。
崗位職責:
模具ERP的跟進和模具進度安排，解決模具加工工藝問題。
任職要求:
10年以上精密模具工作經(jīng)驗，工作責任心強，積極學習精密模具加工工藝和降低模具的生產(chǎn)成本。
崗位職責:
負責模具零件的銑床工序工作。
任職要求:
3年以上銑床工作經(jīng)驗，能吃苦，工作責任心強。
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